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什么是人力资源管理师?企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。人力资源管理师是最热门职业人力资源管理工作是21世纪最热门十大职业之一。人力资源网站的一项薪酬调查显示,人力资源的月薪,高级人力资源管理师一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在4000元至8000元之间:助理/四级人力资源管理师为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。中国还需要1000万人力资源管理师,企业无论大小,都要有人力资源管理师。据调查,80%的企业设置了独立的人力资源管理部门,平均每个企业拥有6个人力资源管理人员。按每100劳动人口配1个人力资源管理师,中国有10亿劳动力人口,至少需要1000万。150万人持证 全国统考第一职业,自2002年...
2019 - 06 - 10
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关于普通话与教师资格证,不得不说的二三事

日期: 2019-04-03
浏览次数: 128
来源:
发布日期: 2019-04-03
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教师资格证统考,还需要普通话证书吗?


根据规定,申请语文教师和幼儿园教师的普通话成绩不得低于二级甲等(87分以上),其他学科的教师的普通话成绩不得低于二级乙等(80分及以上但不足87分)。


这个是一个硬性的要求,每一个申请教师资格证的人都需要考的,而且要达到相应的等级。 

关于普通话与教师资格证,不得不说的二三事


教师资格证什么时候需要普通话证?

笔试和面试报考时候都不需要普通话证,面试通过后到申请认定环节,需要提供普通话证原件。由于普通话考试和出证中间相隔一段时间,所以会建议大家提早考试,提早拿证。


 

普通话测试形式和内容是什么?

现在一般是计算机辅助普通话水平测试。

普通话测试试卷由四个测试项构成,总分为100分。

(1)读单音节字词100个,限时3分50秒,占10分。目的考查应试人普通话声母、韵母和声调的发音。

(2)读双音节词语50个,限时2分50秒,占20分 。目的是考查应试人声、韵、调的发音外,还要考查上声变调、儿化韵和轻声的读音。

(3)400字短文朗读,限时4分钟,占30分。目的是考查应试人使用普通话朗读书面材料的能力,重点考查语音、语流音变、语调等。

(4)说话,时间3分钟,占40分。目的是考查应试人在无文字凭借的情况下说普通话所达到的规范程度。

怎样报名参加普通话考试?

各地考试时间不同,各位考生们可以去登陆各地语言文字网查询考试时间或者报名。

各地语委会组织每年也会组织普通话考试,各位童鞋可关注当地语委官网信息,但一般每年只有1-3次考试机会。


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