服务热线: 024-31637885

百汇新闻

News

育婴师:最具潜力的新兴职业

日期: 2019-06-07
浏览次数: 125


育婴师是一个拥有全方位、系统的科学喂养以及早期教育等知识的职业人员。


什么是育婴师?

育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。

0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期,每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康,所以育婴师这个职业应运而生。

育婴师的就业前景

1、21世纪是人体科学、以人为本的世纪,随着中国改革开放的进一步深入,经济建设的飞快发展,广大父母对孩子早期教育非常重视。

2、二胎政策开启生育高峰

3、育婴师将根据市场需求确定身价。一般的育婴师月收入在四五千左右,而对于经验丰富的高级育婴师来说,收入上万已不是梦。


育婴师兴起的原因

1、对婴幼儿健康发展有益

育婴师是婴幼儿的第一位教师,她的职责不仅要照顾婴幼儿的身体心理发展,还要根据不同婴幼儿针对性地进行教育,对婴幼儿身体、心理、智力等多方面都起到积极的引导作用。

2、为了满足就业市场的需求

进行过育婴师培训的人员,可以更科学地照顾婴幼儿,解决了许多年轻父母无力照顾孩子的难题。

3、社会发展需要

我国社会传统上就极为重视教育。随着改革开放的深入,人民生活水准有了极大提高,对生活和教育的要求本身更是有了更高的要求,已经远远超出把孩子养得健康这样的基本要求。


育婴师需持证上岗

《育婴员国家职业标准》(后称标准)中详细育婴师的等级、职业要求以及工作范围都做了相关说明,同时也提出从事育婴师的工作人员必须取得中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的证书,经过培训考试合格才可持证上岗。

育婴师职业等级

育婴师共设三个等级,分别为:育婴员(国家职业资格五级)中级育婴师(国家职业资格四级)高级育婴师(国家职业资格三级)。我院已开设育婴师四、三级别职业资格培训。

证书颁发:考试合格者,由中华人民共和国人力资源和社会保障部 职业技能鉴定指导中心颁发国家职业资格等级证书,全国通用。


全国育婴师报名咨询:


免费咨询电话024-31637885




News / 推荐新闻 More
2019 - 04 - 05
学校地址:沈阳市和平区和平北大街78号鸿运大厦12层 联系电话:024-31837885   4009-024-100 微信在线:2951073483
2019 - 04 - 04
人力资源行业作为现代企业的高薪金牌行业,具有较强的学习能力,沟通能力,信息处理能力一级分析综合能力,管理工作将决定整个企业的行业发展;在进行职业规划方面,对于职业的定义也越来越规范;人力资源管理师是未来五年中国最赚钱的行业之一。 沈阳人力资源管理师一级报名条件:报名条件1 连续从事本职业工作19年以上。  2 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。  3 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。沈阳百汇教育多年从事报考工作,有着丰富的报考经验,让您放心报考!一级人力资源管理师职业资格证是在从事人力资源行业额王牌标志,企业高管,HR总监,很多学员在报考的路上一直在默默前行,无不是为了将来的职业规划在进行自我筹划,人力资源管理师一级在对于一...
2019 - 04 - 03
沈阳市普通话考试报名中心地址:和平区和平北大街78号,普通话证书为教师资格证最后认证环节需要用到的最重要的一个证书,证书考试简单,但是必备。每年必考的普通话考试成为教师备考学员需要准备的一门功课。 2019沈阳市普通话考试报名材料1、身份证正反面2、白底电子版照片一张3、工作证明一份;4、报名费300元; 2019年沈阳市普通话考试时间:4月份、6月份、9月份、12月份 普通话考试难吗?答:非常简单,除口音特别严重外都能顺利通过;同时教育局会在考前安排免费培训,供大家选择备考使用; 普通话考试报名需要现场确认吗 ?目前还不需要现场确认,可以在报考中心进行报名,等待准考证通知考试即可。学校地址:沈阳市和平区和平北大街78号鸿运大厦12层 联系电话:024-31837885  4009-024-100微信在线:2951073483您可...
2019 - 04 - 02
一、11种情形   劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。 正常情况下,劳动合同到期,用人单位可以终止劳动合同,但在一些特殊情况下,劳动合同到期也不能与劳动者终止。依据劳动合同法、工伤保险条例、工会法的相关规定,用人单位与劳动者劳动合同期满,不能终止劳动合同的情形有11种:   1、劳动合同期满时,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的   根据《劳动合同法》第四十五条之规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。   第四十二条规定的六种情形之一,就是“从事接触职业病危害作业的劳动者,未进行离岗前,职业健康检查,或者疑...
Copyright ©2017/12/12 沈阳百智汇达教育咨询有限公司
犀牛云提供企业云服务
犀牛云提供云计算服务
联系电话:024-31637885 
微信客服:2951073483
地址:沈阳市和平区和平北大街78号鸿运大厦12层
投诉邮箱:545789750@qq.com